فرصت های شغلی در زات

 

اگر دارای مهارت و حرفه هستید

در زات هلدینگ جای شما خالیست!

منتظر شماییم

 

 

آینده را باهم میسازیم…!

فرصت های شغلی در استارتاپ استودیو زات

ما معتقدیم افراد حرفه ای برای حقوق و تامین معیشت کار نمیکنند، آنها به دنبال منزلت، جایگاه اجتماعی و زندگی کاری باکیفیت هم هستند. در همین راستا در تلاشیم تا تجربه ای متفاوت و ناب از همکاری برای همراهانمان ایجاد کنیم. صداقت، تعهد به سازمان و تلاش برای بهبود مستمر ارزش های اساسی خانواده ی زات هلدینگ هستند که در کنار دانش کاری عوامل کلیدی جذب استعدادها و نیروهای جدید در زات هستند.

نیرو های مورد نیاز

رسته تعداد مورد نیاز ساعت کاری شهر محل سکونت
محتوا نویس وب سایت ۴۰ نفر نیمه وقت – تمام وقت سراسر ایران
گرافیست وب ۳۶ نفر نیمه وقت – تمام وقت سراسر ایران
ادمین اینستاگرام ۱۸ نفر روزانه ۶ ساعت (۱۷ تا ۲۳) اصفهان
ادمین لینکدین و آپارات و یوتیوب ۱۸ نفر نیمه وقت (عصرها) اصفهان
کارآموز سئو ۱۸ نفر نیمه وقت (صبح یا عصر) سراسر ایران

شرایط کاری و پرداخت ها

زات هلدینگ به صورت هم تیمی یا هم استارتاپ فعالیت می کند. در این مدل فرد برای زات هلدینگ کار نمی کند و هیچگونه رابطه کارفرمایی وجود ندارد. در این زات هلدینگ شما مشابه یک شریک و یک هم تیمی کار خود را شروع می کنید و بسته به بخشی که فعالیت می کنید درصدی از درامد آن بخش را از آن خود خواهید کرد. برنامه های کاری از اتاق ایده و واحد آینده پژوهی منظیم شده و لیدر هر استارتاپ به عنوان مدیر تیم آن استارتاپ را رهبری خواهد کرد. تیم ها و لیدر ها هماهنگی را با هسته مرکزی زات خواهند داشت و سیاست ها را از آنجا دریافت خواهند کرد و به هم تیمی های خود ارجا می دهند. مدیریت کارها و پروژه ها از طریق ترلو بوده و گزارش کارها نیز از همان طریق خواهد بود.

قرارداد همکاری در زات هلدینگ

قرارداد ها به صورت ابتدا یک توافق نامه یک ماهه بوده و در صورت تایید طرفین به یک قرارداد یک ساله قابل تمدید تبدیل خواهد شد. سیاست های زات هلدینگ به شکلی است که تا زمانی که شرایط برای همکاری وجود داشته باشد همکاری ادامه خواهد داشت.

شروع گفتگو
سوالی دارید؟ پشتیبانی در خدمت شماست
سلام. وقت بخیر
از سایت زات هلدینگ پیام دادم...
کارمن درباره...